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1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为,工伤认定标准

九月 12th, 2019  |  优德app官网

许多劳动者知道工伤认定是要付费的,但是却不知道工伤认定的费用应该由谁来承担。是由劳动者承担呢?还是由用人单位承担呢?接下来,就让我们一起看看相关知识吧。

一、可不可通过法院做工伤认定?

一、宁波工伤鉴定流程是什么?

每个省份根据当地实际情况制定出的工伤认定标准都会有所不同,但是每个省份制定出来的工伤认定标准都是在工伤保险条例的范围内。接下来,就让我们一起了解一下工伤保险条例中的工伤认定标准是什么。

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根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限用提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负责。

1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请;

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一、工伤认定的费用应该由谁来承担

二、工伤认定的材料

2、用人单位未按规定提出工伤鉴定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请;

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

3、工伤鉴定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤鉴定申请人需要补正的全部材料;

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

二、工伤认定的程序是什么

(1)工伤认定申请表:包括事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;

4、工伤鉴定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,予以受理,并自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定。

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

1、工伤认定

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

相关知识:

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

一、提出申请的期限

(四)患职业病的;

2、申请时间

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构经及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照《职业病防治法》的有关规定执行。为依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

1、用人单位一方的申请时限

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

劳动者在企业中上班,付出劳动的同时,应当获得相应的报酬,同时应该在工作的过程中得到必要的健康的安全的工作环境。不管是工作过程中还是在上班的路上发生的伤害,都属于工伤的范围内,用人单位应承担相应的责任,保护劳动者合法权益。具体咨询专业的律师。

根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

延伸阅读:

特别注意:依据《工伤保险条例》第17条第4款规定,如果单位没有这30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

农民工工伤认定程序

2、劳动者一方的申请时限

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

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